Ngày 29/5, công ty cổ phần Nicotex đã khai giảng lớp tập huấn kiến thức về lịch sử, văn hóa, quản trị cho các nhân sự mới tại khối văn phòng, trung tâm Nicotex Fly, các công ty thành viên phía Bắc.
Giảng viên đứng lớp, chia sẻ các kiến thức nguyên là các lãnh đạo cấp cao công ty Nicotex gồm các đồng chí Đỗ Đình Niễm – Phó Chủ tịch HĐQT, Nguyên Phó Tổng giám đốc; Vũ Công Thiện – Trưởng Ban Kiểm soát, Nguyên Giám đốc Pháp chế; Nguyễn Duy Vinh – Nguyên Phó Giám đốc công ty và các cán bộ hiện đang làm việc tại công ty. 
Chương trình tập huấn nhằm mục đích giúp cho các CBNV mới gia nhập vào ngôi nhà chung Nicotex hiểu được lịch sử hình thành và phát triển của công ty cũng như những nét văn hóa đặc sắc, các quy tắc ứng xử; xây dựng, bồi dưỡng các kỹ năng trong xử lý công việc, các kiến thức quản trị cho CBNV các phòng ban, trung tâm và các công ty thành viên. Chương trình cũng là cơ hội để kiến tạo tinh thần đoàn kết, gắn bó, tăng thêm niềm tin yêu của CBNV với công ty.
Nội dung chương trình tập huấn bao gồm: Quá trình phát triển của công ty thời kỳ trong quân đội và gắn với hình ảnh người chiến sỹ Bộ đội cụ Hồ; Công tác quản lý tài sản, tài chính; Tuyên truyền về bộ sản phẩm BVTV của Nicotex; Tình hình kinh doanh của công ty trong thời kỳ công ty trực thuộc Bộ Quốc Phòng; Tuyên truyền về quy chế tạm ứng, thanh toán; Tuyên truyền về quản trị mục tiêu theo kế hoạch; Lịch sử phát triển và văn hóa công ty Nicotex và tuyên truyền về thương hiệu Nicotex.
Với thời lượng 5 ngày tập huấn, các học viên cần phải tập trung cao độ và có kỹ năng nắm bắt thông tin để có thể đáp ứng được yêu cầu bài kiểm tra cuối khóa. Phát biểu tại buổi khai giảng lớp học, đồng chí Trần Văn Hưng- Giám đốc phòng Tổ chức Hành chính, Trưởng Ban tổ chức chương trình tập huấn đã chia sẻ: “Công ty Nicotex thành lập được 33 năm, ngay từ khi công ty còn trực thuộc Bộ Quốc phòng thì vấn đề đào tạo nhân sự đã được thực hiện rất bài bản, chuyên nghiệp. Các CBNV khi vào làm việc tại công ty đều được đào tạo trong thời hạn 3-6 tháng. Khi công ty chuyển đổi mô hình, công tác tổ chức đào tạo vẫn được chú trọng, thời gian có giảm xuống nhưng vẫn được tổ chức định kỳ hàng năm tại hai miền Bắc – Nam. Trong thời gian 5 ngày tập huấn, các đồng chí sẽ được nghe những chia sẻ về kiến thức, kinh nghiệm, văn hóa từ những cán bộ hết sức tâm huyết với công ty. Vì vây, tôi hy vọng các đồng chí sẽ nhận được nhiều các kiến thức hữu ích để có thể làm tốt công việc và đóng góp vào sự phát triển của Nicotex”.
Chúc các CBNV tham gia lớp tập huấn gặt hái được nhiều các kiến thức, kỹ năng, hiểu hơn về công ty để tự hào về lịch sử văn hóa của công ty cũng như tự tin trong giải quyết công việc và góp phần xây dựng thương hiệu Nicotex ngày càng vững mạnh trong tương lai./.