Nhận thức rõ tầm quan trọng của công văn số 1428 và số 1306 từ Ban Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Nicotex, buổi tuyên truyền ngày 17/3/2025 không chỉ nhận được 21 ý kiến đóng góp giá trị, mà còn ghi nhận những cam kết quyết liệt từ Ban Quản lý các công ty thành viên và Giám đốc các ngành chức năng công ty Nicotex. Sự đồng lòng này khẳng định quyết tâm thực hiện nghiêm túc chủ trương của công ty, hướng tới môi trường làm việc minh bạch và phát triển bền vững.
Cam kết thực hiện và giám sát chặt chẽ đội ngũ nhân viên:
Từ các công ty thành viên:
Giám đốc Phạm Xuân Đức – Công ty Nicotex Đà Nẵng bày tỏ hoàn toàn nhất trí và đồng thuận cao với các văn bản của công ty mẹ. Ông chia sẻ kinh nghiệm của công ty Đà Nẵng trong việc thanh lọc những nhân sự có vấn đề “chân trong chân ngoài” từ năm 2019. Hiện tại đội ngũ nhân sự công ty đã ổn định hơn. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kiểm soát tốt vấn đề này không chỉ ở công ty mẹ mà còn ở các công ty thành viên.
Giám đốc Phạm Văn Tiến – Công ty Nicotex Thái Bình cho biết công ty Thái Bình trước đây có “truyền thống” cán bộ kinh doanh “chân trong chân ngoài”. Những nhân sự này đã bị sa thải và thanh lọc từ năm 2019. Hiện tại, nhân sự còn lại cơ bản là nhân sự mới. Ông ủng hộ việc chấn chỉnh các quy định không chỉ ở công ty mẹ mà còn ở các công ty thành viên.
Giám đốc Nguyễn Ngọc Dương – Công ty Nicotex Đăk Lăk hoàn toàn ủng hộ các văn bản quy định của công ty mẹ và cho rằng các điều khoản đưa ra đủ sức nặng răn đe. Ông bày tỏ sự đồng thuận cao và khẳng định nghiêm túc thực hiện.
Giám đốc Vũ Xuân Hoàn – Công ty Nicotex Tiền Giang hoàn toàn nhất trí với các văn bản và chia sẻ kinh nghiệm công ty Tiền Giang cũng từng có nhiều cán bộ “chân trong chân ngoài” và đã phải thanh lọc. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thường xuyên quán triệt công tác tư tưởng và kiểm tra, giám sát.
Giám đốc Phạm Đức Tân – Công ty Nicotex Gia Lai nhất trí với các văn bản do công ty mẹ ban hành, đặc biệt là Công văn 1428 cùng các quy định về quản lý kinh doanh và xử lý vi phạm trong hệ thống. Công ty Nicotex Gia Lai sẽ quán triệt nghiêm túc các chỉ đạo của công ty mẹ và cam kết kiểm soát chặt chẽ hoạt động kinh doanh, ngăn chặn tình trạng bán hàng ngoài gây ảnh hưởng đến công ty và hệ thống phân phối. Với quy mô nhân sự nhỏ, công ty có lợi thế trong việc giám sát, nhưng vẫn sẽ thường xuyên rà soát, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm, góp phần vào sự phát triển chung của hệ thống.
Giám đốc Nguyễn Duy Tùng – Công ty Nicotex Đông Thái hoàn toàn nhất trí với các quy định và cam kết sẽ không để xảy ra tình trạng cán bộ công ty làm sai quy định như trường hợp công ty Nam Dương. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng trong nhận thức của cán bộ nhân viên trong công ty Đông Thái và trong hệ thống Nicotex.
Giám đốc Lê Thanh Quang – Công ty phân bón Nicotex Miền Bắc hoàn toàn nhất trí với các văn bản chỉ đạo của Hội đồng Quản trị và Ban Tổng Giám đốc về việc chấn chỉnh hoạt động bán hàng trong và ngoài hệ thống. Công ty phân bón Nicotex cam kết triển khai nghiêm túc và tuân thủ tuyệt đối trong kiểm soát hoạt động sản xuất, kinh doanh. Nếu phát hiện vi phạm, sẽ báo cáo ngay Ban Tổng Giám đốc để xử lý nghiêm.
Giám đốc Vũ Thị Hải – Nicotex Tour nhất trí với các nội dung văn bản và cho biết Nicotex Tour đã thực hiện những quy định tương tự trong nhiều năm qua, bao gồm cả việc quản lý thời gian làm việc và các hoạt động kinh doanh cá nhân.
Giám đốc Nguyễn Viết Cương – công ty IBC hoàn toàn nhất trí và đồng thuận cao với các nội dung văn bản số 1428 và số 1306, đồng thời cam kết sẽ quán triệt và triển khai nghiêm túc đến toàn bộ CBNV tại công ty.
Đến các giám đốc phòng ban chức năng công ty mẹ
Đồng chí Phí Thị Bích Liên – Giám đốc phòng Tài chính bày tỏ nhất trí cao với các quan điểm chỉ đạo của Ban tổng giám đốc và nhận thức rõ những ảnh hưởng nghiêm trọng từ các sai phạm vừa qua. Bà kêu gọi toàn bộ cán bộ nhân viên nâng cao tinh thần trung thực và đấu tranh, chia sẻ thông tin về các dấu hiệu vi phạm để ngăn chặn kịp thời.
Đồng chí Vũ Quốc Hội – Giám đốc phòng Kỹ thuật công ty Nicotex bày tỏ hoàn toàn nhất trí với các nội dung quán triệt và động viên cán bộ phòng kỹ thuật nỗ lực, cố gắng, trung thành và đóng góp vào sự phát triển của Nicotex.
Đồng chí Đồng Ngọc Thắng – Phó Giám đốc phòng Kế hoạch – Kinh doanh hoàn toàn nhất trí với các quan điểm và định hướng của Ban Tổng Giám đốc trong việc loại bỏ tình trạng “chân trong – chân ngoài” và xây dựng bộ máy minh bạch, vững mạnh. Ông bày tỏ sự đồng tình với ý kiến của một số giám đốc rằng cấp quản lý càng cao, mức độ sai phạm càng nghiêm trọng, nhưng bên dưới vẫn tồn tại nguy cơ vi phạm từ cán bộ kinh doanh, do họ có nhiều cơ hội tiếp cận thị trường. Vì vậy, lãnh đạo các công ty thành viên phải làm gương, đồng thời cán bộ nhân viên cần rèn luyện đạo đức nghề nghiệp, giữ vững nguyên tắc trung thành với doanh nghiệp. Mỗi cá nhân cần xác định rõ: Làm việc ở đâu, cống hiến ở đó, thay vì tận dụng cơ hội để trục lợi cá nhân.
Những tràng pháo tay của CBNV tham gia Hội nghị quán triệt đã thể hiện sự đồng sức, đồng lòng, nhất trí và quyết tâm cao của toàn hệ thống Nicotex trong việc thực thi nghiêm túc các quy định của công ty. Đại diện Ban Tổng Giám đốc cũng một lần nữa khẳng định cam kết xây dựng môi trường làm việc minh bạch, công bằng và phát triển bền vững. Đây không chỉ là trách nhiệm mà còn là yếu tố cốt lõi để hệ thống Nicotex ngày càng vững mạnh.
Mỗi cán bộ, nhân viên cần chủ động chấp hành nghiêm nội quy, vì sự phát triển chung của công ty và cũng chính là bảo vệ lợi ích của bản thân.
Nicotex – Kỷ cương vững chắc – Phát triển vững bền.