Ngày 14/01/2025, giữa không khí quyết liệt và đầy trách nhiệm, Đại hội đồng cổ đông bất thường của Công ty Cổ phần Nicotex Nam Thái Dương đã diễn ra với sự tham gia của Hội đồng Quản trị, Ban kiểm soát, và các cổ đông. Đại hội được triệu tập nhằm làm rõ các sai phạm của ông Vũ Đình Sơn – Phó Chủ tịch HĐQT, nguyên Giám đốc công ty. Đây là phiên đại hội không chỉ để xử lý trách nhiệm mà còn để khơi dậy ý thức bảo vệ sự trong sạch và đoàn kết trong hệ thống Nicotex.
Tại Đại hội, đại diện Ban kiểm soát đã trình bày báo cáo chi tiết về các sai phạm của ông Vũ Đình Sơn. Sai phạm chủ yếu bao gồm:
- Lợi dụng chức vụ để trục lợi cá nhân:
Ông Sơn đã thành lập các công ty tư nhân như Nanotec và Sinotec, trực tiếp cạnh tranh với Nicotex bằng cách nhái sản phẩm, thương hiệu, và sử dụng cơ sở vật chất, nhân lực của công ty để phục vụ lợi ích riêng. Điều này đã gây tổn thất lớn về doanh thu, uy tín và thương hiệu của Nicotex.
- Hành vi gian dối và vi phạm quy định nội bộ:
Ông Sơn tổ chức gia công và đóng gói hàng hóa không đủ hồ sơ pháp lý, trốn thuế VAT, và để đối tác chiếm dụng kho bãi của công ty. Nghiêm trọng hơn, ông đã cố tình hợp thức hóa các khoản chi bất hợp pháp và trực tiếp gây rối loạn nội bộ.
- Tác động tiêu cực đến văn hóa và tinh thần tập thể:
Hành động của ông Sơn không chỉ làm suy giảm lòng tin của người lao động mà còn phá vỡ tinh thần đoàn kết nội bộ, ảnh hưởng nghiêm trọng đến văn hóa của công ty.
Những sai phạm của ông Vũ Đình Sơn như một vết nứt nhỏ, nhưng lại mang sức ảnh hưởng lớn đến cả hệ thống Nicotex. Ông Sơn đã vi phạm các quy định cốt lõi của Nicotex, lợi dụng quyền hạn để thực hiện những hành vi làm tổn hại đến uy tín, thương hiệu của công ty. Như một chiếc thuyền lớn bị gió ngược, hành động này không chỉ ảnh hưởng đến sự ổn định nội bộ mà còn gây hoang mang và mất niềm tin trong đội ngũ nhân viên.
Tại đại hội, trước những chứng cứ rõ ràng, ông Sơn vẫn cố gắng biện minh cho sai lầm của mình, nhưng lòng tham và sự ích kỷ đã che mờ lý trí của một người từng được đồng nghiệp tin tưởng. Một cổ đông ví hành động của ông Sơn như “một hạt cát nhỏ phá hủy cả tòa lâu đài lớn” – chỉ ra rằng sai phạm cá nhân có thể gây ảnh hưởng sâu sắc đến tập thể.
Phát biểu tại đại hội, ông Nguyễn Ngọc Dương – Giám đốc Nicotex Đắk Lắk, đại diện Nicotex Đắk Lắk, thể hiện sự phẫn nộ và tinh thần đấu tranh mạnh mẽ: ” Là một người lao động trong hệ thống Nicotex, tôi thấy hành vi của ông Sơn là không thể chấp nhận. Sai phạm của ông Sơn không chỉ làm tổn thương đến thương hiệu và uy tín Nicotex mà còn làm mất đi lòng tin của hàng trăm nhân viên và đối tác. Tôi kêu gọi chúng ta hãy nghiêm khắc xử lý để giữ vững kỷ cương và bảo vệ giá trị cốt lõi mà Nicotex đã gây dựng suốt gần 35 năm qua.”
Ông Trần Văn Hưng – Giám đốc Tổ chức hành chính, khẳng định:“Mọi quy định của Nicotex đều được xây dựng trên nền tảng pháp luật và văn hóa. Việc ông Sơn biện minh cho hành động sai trái là biểu hiện rõ ràng của một người thiếu trách nhiệm và đặt tư lợi cá nhân lên trên tập thể”
Chủ tịch HĐQT công ty Nam Thái Dương, ông Nguyễn Thành Nam khẳng định: “Những hành vi sai trái đặt lợi ích cá nhân lên trên tập thể không thể tồn tại trong Nicotex. Mỗi thành viên cần nhận thức rằng, chỉ khi lợi ích tập thể được đặt lên hàng đầu, chúng ta mới có thể vươn tới thành công chung và giàu có một cách chính đáng.”
Cuối phiên đại hội, một khoảnh khắc đáng nhớ đã diễn ra. ông Vũ Đình Sơn, sau khi lắng nghe các ý kiến và nhận thức được tầm nghiêm trọng của sai phạm, đã bày tỏ sự hối lỗi. Ông cam kết sẽ sửa đổi, đóng góp để khắc phục hậu quả, đồng thời mong nhận được sự tha thứ từ tập thể. Hình ảnh ông Sơn cúi đầu xin lỗi như một minh chứng rõ nét cho giá trị của sự hướng thiện, nhắc nhở rằng “một hành động đúng đắn có thể thay đổi cả một tương lai.”
Kết thúc đại hội, các cổ đông đã nhất trí miễn nhiệm ông Vũ Đình Sơn và bổ nhiệm ông Nguyễn Trung Thành giữ chức vụ Phó Chủ tịch HĐQT. Quyết định này không chỉ thể hiện sự quyết tâm làm trong sạch nội bộ mà còn là bước khởi đầu để Nicotex Nam Thái Dương tiếp tục khẳng định mình trong hệ thống Nicotex.
Các cổ đông cũng đề nghị bản quản lý công ty cần có các biện pháp siết chặt quản lý nội bộ, tăng cường giám sát nhằm ngăn chặn các hành vi tương tự trong tương lai.
Đại hội lần này không chỉ là một phiên họp xử lý công việc, mà còn là hồi chuông cảnh tỉnh về đạo đức nghề nghiệp và ý thức tập thể. Hãy nhớ rằng, sự phát triển của một tổ chức không bao giờ dựa trên lòng tham và ích kỷ, mà được xây dựng từ sự cống hiến và đoàn kết. Nicotex, với gần 35 năm lịch sử, sẽ tiếp tục vững mạnh nhờ những con người biết vượt qua cám dỗ để giữ gìn giá trị cốt lõi.
Đại hội đồng cổ đông bất thường lần này là minh chứng cho tinh thần minh bạch, trách nhiệm và quyết tâm giữ gìn giá trị cốt lõi của Nicotex. Từ sự việc này, Nicotex không chỉ cam kết củng cố hệ thống kiểm soát nội bộ mà còn đẩy mạnh giáo dục đạo đức nghề nghiệp, để mỗi cá nhân trong tổ chức hiểu rằng:
“Tâm an – Trí sáng – Vạn sự an. Chỉ khi giữ gìn đạo đức, trung thực và đặt lợi ích tập thể lên hàng đầu, mỗi thành viên mới có thể nhận được sự tin tưởng và trân trọng.”
Với mối quan hệ tương hỗ chặt chẽ giữa các bộ phận kinh doanh và sản xuất, Nicotex đã, đang, và sẽ vững bước trên con đường trở thành công ty ưu tú quốc gia.
Chúng ta cùng nhau xây dựng một Nicotex bền vững, nơi thành công được tạo nên từ sự trung thực và đoàn kết!