| Đại hội được điều hành với đoàn chủ tịch gồm 2 người (do đại hội bầu bằng biểu quyết) là Ông Nguyễn Thành Nam, Chủ tịch hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc(CTHĐQT, TGĐ) công ty và ông Đỗ Đình Niễm, Phó chủ tịch hội đồng quản trị, phó tổng giám đốc công ty. Đại hội nghe các báo cáo tổng kết sau: Báo cáo kết quả, tình hình hoạt động của công ty năm 2009, phương hướng hoạt động năm 2010. Báo cáo kết quả tài chính năm 2009, kế hoạch tài chính chuẩn bị năm 2010, phương án tăng vốn điều lệ bằng hình thức chia cổ tức năm 2009 và bằng cổ phiếu tăng thêm. Báo cáo kết quả công tác đầu tư năm 2009, kế hoạch đầu tư năm 2010. Báo cáo hoạt động ban kiểm soát năm 2009 và phương hướng năm 2010. Đồng thời, đồng chí Nguyễn Thành Nam, CTHĐQT, TGĐ phân tích thêm tình hình hoạt động của công ty năm 2009 về sản lượng, doanh thu, các biện pháp xử lý hàng tồn năm 2008 và đặc biệt là quyết tâm cao trong việc tái cấu trúc công ty trong bối cảnh khủng hoảng lan rộng trong nước và thế giới. Vượt qua những trở ngại thách thức, công ty đã gặt hái được những thắng lợi nhất định như: ổn định được nhân sự, đảm bảo thu nhập cho người lao động. Đại hội đã thảo luận sôi nổi về chiến lược phát triển, định hướng lâu dài của công ty. Trong đó có công tác đầu tư sản xuất, khai thác đất đai tại Bình Dương, văn phòng ở Hà Nội. Hầu hết các cổ đông đồng tình, chia sẻ và đánh giá cao sự căng thẳng, vất vả của ban giám đốc trong việc quyết định xử lý tình huống. Đặc biệt, ông Cấn Đặng Huy thay mặt các cổ đông công ty Trường Đức Thịnh ghi nhận sự chèo lái để ổn định và phát triển công ty trong thời gian qua; Đồng thời bày tỏ lời cảm ơn chân thành đến ban lãnh đạo. Tiếp đó, đoàn chủ tịch, kế toán trưởng đã trả lời, làm rõ một số ý kiến của cổ đông đại hội. Đại hội cũng đã thảo luận và biểu quyết thông qua các nội dung như sau: – Thông qua báo cáo kết quả điều hành hoạt động của công ty năm 2009 và phương hướng hoạt động năm 2010. – Thông qua báo cáo kết quả tài chính năm 2009, Kế hoạch tài chính năm 2010. – Thông qua báo cáo công tác đầu tư năm 2009 và kế hoạch đầu tư năm 2010. – Thông qua báo cáo hoạt động của Ban kiểm soát năm 2009 và phương hướng hoạt động năm 2010. – Thông qua dự kiến mức cổ tức năm 2010 là 20% vốn điều lệ . – Thu nhập của người lao động bình quân 4.500.000đ đến 5.000.000đ VNĐ/người/tháng. – Thông qua phương án tăng vốn điều lệ bằng hình thức chia cổ tức năm 2009 bằng cổ phiếu tăng thêm. +Tỷ lệ chia cổ tức là 25%. +Vốn điều lệ tăng thêm bằng 6.534.250.000 VNĐ. +Vốn điều lệ sau khi tăng thêm là: 32.671.250.000 VNĐ. – Một số nội dung khác. Đại hội đã biểu quyết 2.600.770 cổ phần/ 2.600.770 cổ phần tham dự đại hội, bằng 100% nhất trí với kết luận của đoàn chủ tịch. Đại hội giao nhiệm vụ cho Hội đồng quản trị và Ban giám đốc công ty triển khai thực hiện các kết luận của đại hội. Toàn bộ nội dung của cuộc họp được Thư ký đại hội Vũ Quốc Hội (do đại hội bầu) ghi chép thành biên bản và đọc lại toàn văn trước đại hội. Đại hội cũng đã biểu quyết nhất trí thông qua toàn văn với số phiếu 2.600.770 cổ phần/ 2.600.770 cổ phần, bằng 100%. Đại hội bế mạc vào hồi 12 giờ cùng ngày với tinh thần phấn khởi vì một năm hoạt động thành công. Lạc quan, tin tưởng vào sự thắng lợi của các kế hoạch năm 2010 này. |
TIN LIÊN QUAN
BẾ MẠC OLYMPIC NICOTEX 2025 – DẤU SON RỰC RỠ!
Trong không khí tưng bừng, sôi nổi, Olympic Nicotex 2025 đã khép lại thành công tốt đẹp, để lại nhiều dấu ấn khó...
NICOTEX CHÀO MỪNG KỶ NIỆM 80 NĂM QUỐC KHÁNH NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Ngày 2 tháng 9 năm 1945, tại Quảng trường Ba Đình lịch sử, trong tiếng hò reo vang dội của hàng vạn con tim Việt Nam,...
NICOTEX ATATCO: Chung tay phòng trừ bệnh đạo ôn, bảo vệ năng suất vụ chiêm xuân
Trước diễn biến phức tạp của bệnh đạo ôn đang lan rộng, ảnh hưởng nghiêm trọng đến năng suất lúa vụ chiêm...
CẢNH BÁO: THỜI TIẾT NỒM ẨM – NGUY CƠ BÙNG PHÁT BỆNH ĐẠO ÔN TRÊN LÚA
Những ngày qua tại miền Bắc, thời tiết mưa phùn, độ ẩm cao đang tạo điều kiện thuận lợi cho bệnh đạo ôn lá...
PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG BẮT ĐẦU TỪ SỰ TRUNG THỰC VÀ TRÁCH NHIỆM
Phát triển bền vững không chỉ là mục tiêu, đó là con đường duy nhất để một doanh nghiệp khẳng định vị thế...
