Trang chủTrong hai ngày 04 – 05/11/2026, tại trụ sở Công ty, Công ty Cổ phần Nicotex tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động năm 2026 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2027.
Hội nghị có sự tham dự của HĐQT – Ban Tổng giám đốc, Giám đốc và Phó giám đốc các ngành chức năng công ty Nicotex, Bí thư Đảng ủy, Trưởng ban liên lạc từ thiện công ty Nicotex, Giám đốc các công ty thành viên, Phó Giám đốc công ty Nicotex Fly, Phó Giám đốc phụ trách UAV công ty Nicotex Cần Thơ, Phó giám đốc công ty Nicotex Thái Bình.
Trong ngày làm việc đầu tiên (04/11), Hội nghị tập trung thông qua và thảo luận các báo cáo năm 2026 về hoạt động sản xuất kinh doanh, lĩnh vực UAV, phân bón, thực hiện chính sách và xây dựng lực lượng; đồng thời xác định phương hướng, nhiệm vụ năm 2027.
Ngày 05/11, trọng tâm là thông qua báo cáo và thảo luận về chủ trương giao quyền kinh doanh sản phẩm thuốc bảo vệ thực vật từ năm 2027. Về nội dung này, Tổng Giám đốc kết luận việc giao độc quyền một số sản phẩm cho công ty thành viên có thể được triển khai thí điểm nhưng phải có điều kiện, gắn quyền kinh doanh với trách nhiệm về doanh thu, lợi nhuận, tiền, tồn kho, chất lượng, cung ứng và pháp lý.
Trong hai ngày làm việc, Hội nghị đã nghe 20 ý kiến thảo luận, phân tích và đề xuất của các đơn vị, tập trung làm rõ kết quả, hạn chế và những vấn đề cần tiếp tục giải quyết.
Phát biểu kết luận Hội nghị, ông Nguyễn Thành Nam – Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Công ty Nicotex ghi nhận nỗ lực của toàn hệ thống trong năm 2026: dù chưa hoàn thành đầy đủ các chỉ tiêu doanh thu, Nicotex vẫn duy trì được sản xuất, thị trường, việc làm và lợi nhuận, đồng thời triển khai nhiều nội dung cải cách có ý nghĩa lâu dài. Tuy nhiên, chất lượng tăng trưởng chưa cao, chất lượng lợi nhuận chưa đồng đều; vốn lưu động, dự báo và lập kế hoạch, tổ chức bán hàng, chất lượng sản phẩm, dữ liệu quản trị và nguồn nhân lực vẫn là những vấn đề cần tập trung khắc phục.
Định hướng năm 2027, Tổng Giám đốc xác định phương châm xuyên suốt: “Đẩy mạnh cải cách toàn Hệ thống – Tái cấu trúc – Nâng cao năng lực – Tạo nền tảng phát triển dài hạn.” Toàn hệ thống phải chuyển từ tư duy tối đa hóa doanh thu sang tối đa hóa hiệu quả và lợi nhuận; doanh thu phải tạo ra lợi nhuận, thu được tiền và sử dụng vốn có hiệu quả. Các nhiệm vụ trọng tâm gồm củng cố tổ chức, hoàn thiện quy chế quản trị và thủ tục pháp lý; ổn định các đơn vị sau sáp nhập; xây dựng lực lượng kế cận; tổ chức lại lực lượng UAV tại Tây Nam Bộ; nâng cao chất lượng kế hoạch và điều chỉnh linh hoạt theo thực tế; rà soát danh mục sản phẩm, đẩy mạnh xúc tiến bán hàng và củng cố hệ thống đại lý. Đồng thời, các đơn vị phải tăng cường khai thác BRAVO, ứng dụng trí tuệ nhân tạo và tập trung xây dựng Trung tâm dữ liệu Nicotex với dữ liệu sạch, được cập nhật thường xuyên, phản ánh đúng thực tế và có người chịu trách nhiệm.
Tổng Giám đốc yêu cầu Ban Tổng Giám đốc, Ban Giám đốc các phòng chức năng và các công ty thành viên phân công rõ nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm phối hợp và người chịu trách nhiệm cuối cùng. Người đứng đầu phải dám cam kết và tổ chức thực hiện đến cùng; mỗi vị trí quan trọng cần có ít nhất hai người có khả năng đảm nhiệm, gồm người chịu trách nhiệm chính và người có khả năng thay thế hoặc kế nhiệm. Mỗi cán bộ, nhân viên cần chủ động học hỏi, đề xuất giải pháp và chịu trách nhiệm về phần việc của mình. Kết quả cải cách phải được thể hiện bằng công việc vận hành nhanh hơn, trách nhiệm rõ hơn, chi phí thấp hơn, năng lực được nâng cao, vốn được sử dụng hiệu quả hơn và khách hàng nhận được giá trị tốt hơn.
Năm 2027 sẽ là năm kiểm chứng khả năng chuyển những nhận thức của năm 2026 thành năng lực thực tế. Nguyên tắc điều hành được nhấn mạnh là: “Không chạy theo doanh thu bằng mọi giá. Mọi tăng trưởng phải tạo ra hiệu quả, lợi nhuận, tiền và năng lực phát triển bền vững.”
Trong khuôn khổ Hội nghị, HĐQT – Ban Tổng Giám đốc Công ty đã tổ chức khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2026, nhằm ghi nhận những đóng góp tích cực, đồng thời động viên, khích lệ tinh thần trách nhiệm và nỗ lực cống hiến trong toàn hệ thống.
Cụ thể, Ban Tổng Giám đốc đã trao tặng Bằng khen cho tập thể Công ty Nicotex Tour và bà Vũ Thị Hải – Giám đốc Công ty, ghi nhận kết quả kinh doanh năm 2026: hoàn thành 152,22% kế hoạch doanh thu, tăng trưởng doanh thu 30,15% so với năm 2025 và đạt lợi nhuận sau thuế ở mức cao nhất từ trước đến nay của đơn vị.
Ban Tổng Giám đốc cũng trao tặng Giấy khen cho ông Nguyễn Thành Đạt – Phó Tổng Giám đốc Thường trực Công ty Nicotex, kiêm Giám đốc Công ty Nicotex Fly, ghi nhận vai trò tiên phong trong đổi mới tư duy quản trị và thúc đẩy chuyển đổi số. Tại Nicotex Fly, ông đã thúc đẩy chuyển đổi từ nâng cao chuyên môn, đổi mới cách tuyển dụng, cách trả lương đến chuyển hướng từ tối đa hóa doanh thu sang lấy hiệu quả kinh doanh làm thước đo. Những thay đổi này góp phần đổi mới tư duy quản trị của Ban Tổng Giám đốc và cải thiện tình hình chung của Công ty. Trong công tác chuyển đổi số, ông Nguyễn Thành Đạt đã chỉ đạo quyết liệt việc triển khai phần mềm quản trị Bravo và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào công việc hằng ngày. Hoạt động này tạo sức lan tỏa, thúc đẩy các phòng ban chức năng và công ty thành viên cùng ứng dụng AI trong công việc và công tác quản lý.
Bên cạnh đó, Ban Tổng Giám đốc Công ty đã trao phần thưởng ghi công cho tập thể 7 phòng chức năng và các thành viên Ban lãnh đạo các phòng ban chức năng Công ty Nicotex; 15 tập thể công ty thành viên và Giám đốc các công ty thành viên trong hệ thống. Đây là sự ghi nhận những nỗ lực, đóng góp trong việc duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, triển khai các nhiệm vụ cải cách và xây dựng nền tảng phát triển lâu dài của toàn hệ thống; đồng thời động viên các tập thể, cán bộ quản lý tiếp tục phát huy tinh thần chủ động, trách nhiệm và đoàn kết trong thực hiện nhiệm vụ năm 2027.
Cũng tại hội nghị, Ban Tổng Giám đốc đã trao tặng khen thưởng các đơn vị đạt thành tích trong phong trào thi đua “Xanh – Sạch – Đẹp” năm 2026. Trong đó, Giải Nhì thuộc về Công ty Phân bón Nicotex Miền Bắc; Giải Ba thuộc về Công ty Nicotex Cần Thơ và công ty Nicotex Fly; Giải Khuyến khích thuộc về Công ty Nicotex Đà Nẵng và Công ty Nicotex Nam Thái Dương.
Hội nghị tổng kết hoạt động năm 2026 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2027 khép lại với tinh thần trách nhiệm, quyết tâm và đồng lòng. Mỗi cán bộ, người lao động Nicotex tiếp tục phát huy vai trò, chủ động đổi mới, chung sức thực hiện thắng lợi các mục tiêu đã đề ra, góp phần xây dựng Công ty Cổ phần Nicotex phát triển ổn định và bền vững.
ĐẨY MẠNH CẢI CÁCH TOÀN HỆ THỐNG – TÁI CẤU TRÚC – NÂNG CAO NĂNG LỰC – TẠO NỀN TẢNG PHÁT TRIỂN DÀI HẠN.
