Với mục tiêu giúp nhân viên mới được tuyển dụng hiểu rõ về lịch sử hình thành và phát triển, văn hóa, tầm nhìn, sứ mệnh cũng như trang bị cho nhân viên mới những kỹ năng quản trị cần thiết để xử lý công việc, từ ngày 9 đến 15/10, tại trụ sở công ty cổ phần Nicotex đã tổ chức tập huấn Kiến thức lịch sử văn hóa, quản trị cho nhân sự các công ty khu vực phía Bắc khóa II với sự tham gia của 28 học viên. 
Tham gia đứng lớp, chia sẻ kiến thức với CBNV gồm các cán bộ quản lý, làm việc lâu năm tại Nicotex, đã có kinh nghiệm giảng dạy ở các khóa tập huấn. Đây đều là những đồng chí đã gắn bó, dành tâm huyết và trí tuệ xây dựng công ty từ thời kỳ còn trứng nước, vì vậy những thông tin được chia sẻ đều rất sinh động, ý nghĩa và thiết thực.
Chương trình tập huấn được tổ chức với thời lượng 6 ngày làm việc. Nội dung chương trình tập huấn bao gồm: Quá trình phát triển của công ty thời kỳ trong quân đội và gắn với hình ảnh người chiến sỹ Bộ đội cụ Hồ; Công tác quản lý tài sản, tài chính; Tuyên truyền về bộ sản phẩm BVTV của Nicotex; Tình hình kinh doanh của công ty trong thời kỳ công ty trực thuộc Bộ Quốc Phòng; Tuyên truyền về quy chế tạm ứng, thanh toán; Tuyên truyền về quản trị mục tiêu theo kế hoạch; Lịch sử phát triển và văn hóa công ty Nicotex và tuyên truyền về thương hiệu Nicotex.
Với thời lượng 5 ngày tập huấn, các học viên cần phải tập trung cao độ và có kỹ năng nắm bắt thông tin để có thể đáp ứng được yêu cầu bài kiểm tra cuối khóa. Đồng chí Trần Văn Hưng – Giám đốc Hành chính nhân sự, Trưởng ban tổ chức lớp tập huấn đã chia sẻ cùng các học viên một số quan điểm “Khóa tập huấn chỉ diễn ra trong thời gian ngắn nhưng lại có ý nghĩa to lớn. Khi chúng ta là thành viên của Nicotex, chúng ta phải biết về văn hóa, lịch sử, môi trường làm việc, con người, sản phẩm của công ty để có thể làm việc một cách hiệu quả. Khối lượng kiến thức của khóa tập huấn tương đối nhiều vì vậy các đồng chí cần phải tập trung cao để có thể nắm bắt được thông tin một cách đầy đủ để vận dụng sau này”.
Khóa tập huấn kiến thức lịch sử văn hóa và kỹ năng quản trị cho nhân viên mới của Nicotex là một hoạt động cần thiết giúp nhân viên mới hiểu rõ về công ty, trang bị những kỹ năng mềm trong xử lý các công việc. Đây đồng thời là cơ hội quan trọng để nhân viên mới có thể hòa nhập nhanh chóng với môi trường làm việc ở Nicotex và phát triển bản thân. Mong rằng các kiến thức trong khóa tập huấn sẽ được các nhân sự mới ứng dụng và phát huy trong quá trình làm việc, cùng các thế hệ CBNV trong hệ thống Nicotex đóng góp xây dựng công ty phát triển./.