CHUYỆN TỪ MỘT CHÉN TRÀ

Gìn giữ bản sắc – Lan tỏa văn hóa trà Nicotex

Có những giá trị được tạo nên từ những quyết sách lớn.

Nhưng cũng có những giá trị được bồi đắp từng ngày từ những điều bình dị nhất.

Và ở Nicotex, một chén trà là một điều như thế.

Vào mỗi sáng thứ Hai, khi tuần làm việc mới bắt đầu, tại Công ty mẹ và nhiều công ty thành viên của Nicotex, mọi người lại quây quần bên ấm trà nóng. Sau những ngày cuối tuần nghỉ ngơi, đây là khoảng thời gian để hỏi thăm nhau, sẻ chia những câu chuyện đời thường, trao đổi kế hoạch công việc và cùng khởi động tuần mới với tinh thần hứng khởi, gắn kết.

Đến sáng thứ Sáu, ấm trà lại trở thành không gian để mọi người cùng nhìn lại chặng đường của một tuần làm việc. Bên những chén trà ấm, đồng nghiệp chia sẻ những kết quả đã đạt được, trao đổi những điều còn trăn trở, đúc kết những bài học kinh nghiệm và tiếp thêm động lực, quyết tâm cho hành trình phía trước.

Ngoài những thời điểm quen thuộc ấy, bất cứ khi nào công việc cần một cuộc trao đổi, một ý tưởng mới hay đơn giản chỉ là vài phút thư giãn giữa nhịp làm việc hối hả, ấm trà lại được rót đầy, mở đầu cho những câu chuyện chân thành giữa đồng nghiệp.

Theo năm tháng, những cuộc gặp gỡ, trò chuyện chia sẻ bên chén trà đã trở thành một nét đẹp trong văn hóa trà Nicotex.

Và mỗi đơn vị lại có một không gian trà mang dấu ấn riêng.

Có nơi dành hẳn một phòng trà được bài trí trang nhã, ấm cúng, tạo nên khoảng lặng giữa nhịp làm việc. Có nơi, bộ bàn trà mộc mạc được đặt ngay trong văn phòng để mọi người thuận tiện gặp gỡ, trao đổi. Cũng có những bàn trà ngoài trời dưới tán cây xanh, giữa sắc hoa và không gian thoáng đãng, nơi câu chuyện công việc hòa cùng thiên nhiên, mang đến cảm giác thư thái và khơi nguồn cảm hứng mới.

Dẫu ở không gian nào, bàn trà vẫn luôn là một điểm hẹn của kết nối của người Nicotex.

Điều làm nên nét đẹp riêng của văn hóa trà Nicotex không chỉ là những ấm trà thơm hay không gian được bài trí chỉn chu, mà còn là hình ảnh người lãnh đạo tự tay pha trà, tự tay rót từng chén trà mời cán bộ, nhân viên. Một hành động nhỏ nhưng chứa đựng trong đó sự trân trọng, gần gũi và tinh thần đồng hành. Khi ấy, khoảng cách của chức vụ dường như được thu hẹp, nhường chỗ cho những cuộc đối thoại cởi mở, những lời góp ý chân thành và sự lắng nghe từ cả hai phía. Chính trong những khoảnh khắc bình dị ấy, văn hóa trà Nicotex được bồi đắp bằng những hành động chân thành mỗi ngày.

Ở đó, người lãnh đạo lắng nghe nhiều hơn.

Đồng nghiệp thấu hiểu nhau hơn.

Những kinh nghiệm được truyền lại bằng tất cả sự chân thành của người đi trước.

Những khó khăn được cùng nhau tháo gỡ.

Những ý tưởng mới được gợi mở.

Không ít sáng kiến, giải pháp hay quyết định đúng đắn đã được khơi nguồn từ chính những cuộc trò chuyện tưởng như rất đỗi bình thường ấy.

Có lẽ vì thế, ở Nicotex, chén trà chưa bao giờ chỉ là một thức uống.

Đó là nơi con người gặp gỡ con người.

Là nơi những cuộc đối thoại được mở ra bằng sự chân thành.

Là nơi khoảng cách giữa lãnh đạo và nhân viên, giữa các phòng ban, giữa các công ty thành viên được thu hẹp bằng sự sẻ chia và đồng cảm.

Quan trọng hơn, văn hóa trà đã trở thành không gian để những giá trị cốt lõi của Nicotex được nuôi dưỡng và lan tỏa mỗi ngày.

Tinh thần Kỷ luật được thể hiện từ việc giữ gìn không gian chung sạch sẽ, ngăn nắp; tôn trọng thời gian và tác phong làm việc chuyên nghiệp.

Sự Chính trực được thể hiện trong từng cuộc trò chuyện cởi mở, thẳng thắn, chân thành và tôn trọng lẫn nhau.

Tinh thần Đoàn kết được vun đắp từ những lần cùng ngồi lại, cùng lắng nghe, cùng chia sẻ để hướng tới mục tiêu chung của tập thể.

Khát vọng Đổi mới được khơi nguồn từ những ý tưởng mới, những góc nhìn khác biệt và những kinh nghiệm được trao đổi trong không khí gần gũi, cởi mở.

Và trên hết là tinh thần Phụng sự – phụng sự khách hàng bằng những sản phẩm và dịch vụ ngày càng tốt hơn; phụng sự đồng nghiệp bằng sự sẻ chia, hỗ trợ chân thành; phụng sự doanh nghiệp bằng trách nhiệm, sự tận tâm và khát vọng cống hiến.

Một doanh nghiệp có thể phát triển nhờ chiến lược đúng, công nghệ hiện đại hay mô hình quản trị tiên tiến.

Nhưng để phát triển bền vững, doanh nghiệp ấy cần một nền văn hóa đủ sâu để gắn kết con người và đủ mạnh để truyền cảm hứng cho mỗi thế hệ tiếp nối.

Ở Nicotex, nền tảng ấy không chỉ được xây dựng trong những hội nghị, những quy định hay những khẩu hiệu.

Nó được hình thành từ chính những điều bình dị diễn ra mỗi ngày.

Từ một lời hỏi thăm đầu tuần.

Một cuộc trò chuyện cuối tuần.

Một lời góp ý chân thành.

Một sự sẻ chia đúng lúc.

Một chén trà được người lãnh đạo trân trọng trao tận tay đồng nghiệp.

Và một tập thể luôn biết lắng nghe, đồng hành để cùng phát triển.

Để rồi từ những bàn trà nhỏ ở Công ty mẹ đến từng công ty thành viên, những giá trị “Kỷ luật – Chính trực – Đoàn kết – Đổi mới – Phụng sự” không chỉ được nhắc đến mà đã trở thành cách nghĩ, cách làm và cách ứng xử của mỗi cán bộ, nhân viên Nicotex.

Có thể một chén trà chỉ là điều rất đỗi bình dị.

Nhưng chính văn hóa trà Nicotex được bền bỉ gìn giữ qua năm tháng đã góp phần tạo nên bản sắc riêng của doanh nghiệp; nuôi dưỡng tinh thần đoàn kết, xây dựng niềm tin và lan tỏa những giá trị tốt đẹp trong mỗi con người.

Đó cũng chính là sức mạnh nội lực để Nicotex không ngừng đổi mới, phát triển bền vững và vững bước trên hành trình chinh phục những mục tiêu mới.

Văn hóa không được tạo nên từ những điều lớn lao. Văn hóa được nuôi dưỡng từ những điều bình dị được gìn giữ mỗi ngày. Và ở Nicotex, văn hóa trà chính là một trong những nét đẹp như thế – lặng lẽ kết nối con người, bồi đắp niềm tin và lan tỏa những giá trị “Kỷ luật – Chính trực – Đoàn kết – Đổi mới – Phụng sự”, góp phần tạo nên sức mạnh nội lực và bản sắc văn hóa của Nicotex hôm nay cũng như mai sau.

—————————-

𝐂𝐨̂𝐧𝐠 𝐭𝐲 𝐂𝐏 𝐍𝐢𝐜𝐨𝐭𝐞𝐱

Hotline: 1900.633.813

Địa chỉ: 114 Vũ Xuân Thiều, Phường Phúc Lợi, Thành phố Hà Nội

Website: https://nicotex.vn/

YouTube: https://www.youtube.com/c/CÔNGTYNICOTEX