Trong những năm vừa qua, HĐQT, Ban TGĐ thường xuyên quan tâm tới công tác kiện toàn tổ chức nhân sự toàn hệ thống Nicotex. Với sức ép mạnh mẽ của thị trường,và yêu cầu trách nhiệm cao của vị trí giám đốc các công ty kinh doanh, một số giám đốc công ty thành viên đã không đủ sức để cạnh tranh với đối thủ nên đã buộc công ty mẹ có những giải pháp kiện toàn tổ chức nhân sự để hỗ trợ các công ty này vượt qua khó khăn và vượt qua nguy cơ lỗ trong tương lai.
Đối với Nicotex Thái Bình – đang mất dần thị trường, thương hiệu và thị phần trong vùng lúa mặc dù đồng chí Nguyễn Hữu Hiệu – Giám đốc công ty đã đồng cam cộng khổ, hết sức cố gắng, tận tâm tận lực gánh vác vai trò trách nhiệm cao đối với công ty, nhưng do năng lực chỉ huy điều hành còn hạn chế nên không thể điều hành công ty phát triển theo chiến lược của công ty mẹ. Với tấm lòng hướng thiện mình vì tập thể và vì sự phát triển của công ty Cổ phần Nicotex Thái Bình cũng như hệ thống Nicotex, đồng chí đã làm đơn xin từ nhiệm chức danh Giám đốc công ty và đã được HĐQT công ty đồng ý.
Căn cứ vào tình hình trên, Ban Tổng giám đốc công ty Cổ phần Nicotex đã tổ chức họp, Đồng chí Vũ Quốc Hội – Phó Tổng giám đốc công ty đã làm đơn xung phong tình nguyện về làm Giám đốc công ty Thái Bình để vực dậy sự phát triển của Nicotex Thái Bình đồng thời góp phần vào sự ổn định và phát triển của Nicotex. HĐQT Công ty Cổ phân Nicotex và Nicotex Thái Bình đã đồng ý với tinh thần xung phong của đồng chí Vũ Quốc Hội.
Tháng 11, Chủ tịch HĐQT – Tổng giám đốc đã trao quyết định để đồng chí Vũ Quốc Hội giữ chức Giám đốc công ty Nicotex Thái Bình. Phát biểu tại Lễ trao quyết định, đồng chí Vũ Quốc Hội chia sẻ: “Trong tình hình kinh tế thế giới, kinh tế Việt Nam và của các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thuốc BVTV nói chung cũng như của Nicotex trong những năm tháng qua, đặc biệt là trong những năm tới đây, sẽ ngày càng khó khăn. Là một thành viên trong Ban Tổng giám đốc, cá nhân tôi thông suốt ý kiến chỉ đạo của Tổng giám đốc và nhận thức rõ vai trò của mình. Tôi luôn đặt ra câu hỏi: Mình cần làm gì đây để hỗ trợ Hội đồng quản trị và Ban Tổng giám đốc? Đặc biệt, với Công ty Nicotex Thái Bình, trong nhiều năm qua, mặc dù Giám đốc và các đồng chí trong công ty đã rất cố gắng, gần đây ( năm 2014) đã có sự chuyển biến và đạt được thành quả nhất định. Tuy nhiên, trước những thách thức thời cuộc thì công ty Thái Bình vẫn cần có sự thay đổi lớn về chất…Tôi nhận thấy mình có thể tham gia trực tiếp, sâu hơn vào hoạt động của công ty Nicotex Thái Bình, hỗ trợ thêm cho công ty trong thời gian tới đây có được sự ổn định và phát triển. Tuy nhiên, đó là mong muốn của cá nhân, còn sự thành công trong việc vực dậy của công ty Thái Bình còn phụ thuộc vào sự hợp tác, ý chí quyết tâm của tập thể CBNV trong công ty”.
“Xin hứa với Ban TGĐ và các đồng chí rằng với bất kỳ nhiệm vụ nào, và với vị trí công việc mới được giao, cá nhân tôi sẽ tận tâm tận lực để hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ được HĐQT – Ban Tổng Giám đốc giao”, đồng chí Hội khẳng định.
Phát biểu tại buổi lễ này, đồng chí Nguyễn Thành Nam, Tổng Giám đốc Công ty Nicotex đánh giá, đồng chí Nguyễn Hữu Hiệu, Vũ Quốc Hội là những người có nhiều đóng góp cho sự phát triển của Nicotex và cũng là những người phát huy được truyền thống của Nicotex. Các đồng chí đã nhận thức được sứ mệnh của mình và sẵn sàng nhận nhiệm vụ, sẵn sàng điều chỉnh vị trí công tác của mình, xung phong xin từ nhiệm và xung phong nhận nhiệm vụ, để thực hiện tốt nhất những nhiệm vụ mà Nicotex đang đòi hỏi mỗi chúng ta.
Nicotex chúng ta trong những năm tháng qua chúng ta đã phát triển rất mạnh về tổ chức, nhân sự, và đặc biệt về quy mô. Không những thế, chúng ta phát triển mạnh về thị phần, doanh thu. Trong phạm vi chưa đầy 5 năm thì doanh thu của chúng ta đã tăng trưởng gấp 3 lần. Thực tế này khiến cho chúng tôi bắt buộc chúng ta phải chấn chỉnh lại-nhất là điều chỉnh lại vấn đề cơ cấu nhân sự ở các công ty thành viên.
Đồng chí Vũ Quốc Hội và Nguyễn Hữu Hiệu cùng với các đồng chí Vũ ĐÌnh Sơn, Nguyễn Anh Tuấn là những người nhận thức sâu sắc các vấn đề cấp bách của công ty, nhận thức được trách nhiệm và sứ mệnh của mình nên đã xung phong tình nguyện nhận nhiệm vụ mới, đi vào nơi mà Nicotex đang cần. Không phải ai cũng mạnh dạn từ nhiệm, nhất là với những người có năng lực, đã đóng góp công sức cho sự phát triển của công ty. Đó là điều vô cùng đáng quý. “Khó khăn thách thức với các đồng chí nhận nhiệm vụ còn nhiều, nhưng chúng tôi sẽ hết sức giúp đỡ, tạo điều kiện để các đồng chí hoàn thành nhiệm vụ, đóng góp công sức cho sự phát triển của công ty và của xã hội”, Tổng Giám đốc Nguyễn Thành Nam khẳng định.
“ Nếu mỗi chúng ta có nhiều đóng góp cho công ty, cho xã hội thì uy tín của chúng ta sẽ càng tăng lên. Nhưng để có được sự đóng góp, chúng ta cần phải có được tầm nhận thức, tư tưởng sáng suốt và phải có sức khoẻ cả về thể xác và tinh thần. Khó khăn thách thức còn nhiều, để hoàn thành sứ mệnh này thì mình bản thân mỗi người không làm được mà phải cần đến công sức của cả tập thể, cộng đồng Nicotex. Và trong mỗi tập thể, đều cần sự phân công phân nhiệm nhưng cũng cần đến sự hợp tác chặt chẽ giữa các mắt xích để tạo được sức mạnh tập thể”. Những nhận định trên của Tổng Giám đốc như kim chỉ nam để mỗi thành viên trong Nicotex cùng cố gắng phát huy những sở trường của mình, cống hiến tâm sức và trí tuệ vì sự phát triển lớn mạnh của công ty.